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明经理·济经邦·育经才:数字时代“数智经英”培养模式的创新与实践
以教育信息化支撑引领教育现代化,已经成为数字时代高校教育改革发展的战略选择。但是财经类专业学生数字技能素养积弱的现实问题频现,制约新文科交叉下教育数智化转型效果。教学团队基于连接信息源、拓展认知度的联通主义学习理论,构建以数字化教学资源、智能化实验平台、融合化产教案例为关键的理论框架,首创数智领航、实验赋能、机制固本三位一体的财经类人才培养模式。由此培养了一批具备数据洞察与智能决策能力、服务国家宏观战略与经济治理、兼具家国情怀与创新素养的“数智经英”。教学成果的育人成效具有引领示范价值,实践路径可推广、改革经验可复制。
数字时代“数智经英”培养模式历经三阶跃迁。2018年奠基阶段,聚焦技能素养薄弱之痛点,系统开发教学资源,筑牢数智转型之基。2019—2020年深化阶段,探索产教融合式教学,搭建智能实验平台和产教融合案例库,锻造数据洞察与智能决策能力,破解素养提升之困。2021年成熟阶段,畅通数智时代财经类专业育人路径,形成特色鲜明的育人模式,优化经英培育之道。2021年3月1日召开教学成果专家鉴定会并且获得高度认可,标志了该成果的顺利完成。
经过五年实践检验,成果展现出强大的理论支撑与实践效度。①取得了标志性教学成果:国家级一流课程3门,教育部案例3项,省级教学成果奖6项、教改项目6项,出版教材10部。②培养了一批数智人才:获学术类竞赛国家级奖8项、实践类竞赛国家级奖2项,毕业生获用人单位好评率100%。③提升了地方经济服务质量:与政企签订合作协议10份,完成政府委托课题10项,报送政府工作专报2份。由此形成“数智经英培养方案”推广至云南大学等16所高校。